غالبا ما تعتمد مقابلات العمل على أساليب معينة لتقييم قدرات المتقدمين وصدق إجاباتهم، وفي هذا السياق، كشف الملياردير الأمريكي الشهير إيلون ماسك عن استخدامه لسؤال محدد دائما في مقابلات العمل، وهو: "أخبرني عن بعض أصعب المشاكل التي عملت عليها وكيف حللتها".
يعتمد ماسك على تقنية تعرف بـ"إدارة المعلومات غير المتكافئة" التي تهدف إلى إثبات صحة ما يقوله المتقدمون حول تجاربهم العملية، إذا كان المتقدم قادرا على تقديم إجابة محددة ومفصلة على سؤاله المفتوح، فإن ذلك يشير إلى صدقه وإلمامه بالموضوع.
ووفقا لصحيفة "ديلي ميل"، أوضح الباحث كودي بورتر أن "التفاصيل الصغيرة هي شريان الحياة للتحقيقات الجنائية"، مما ينطبق أيضا على مقابلات العمل.
إذا قدم المتقدم إجابات طويلة ومفصلة، فهذا يعزز من احتمالية صدقه، بينما قد يشير نقص التفصيل إلى عدم صحة الإجابة.
ماسك يعتمد في عملية التوظيف على البحث عن "دليل على القدرة الاستثنائية" بدلا من التركيز على الشهادات الأكاديمية. بالنسبة له، إذا كان لدى الشخص سجل حافل بالإنجازات الاستثنائية، فمن المرجح أن يواصل تحقيق النجاح في المستقبل.
هذا هو السبب الذي يجعل ماسك يطرح نفس السؤال على كل شخص يجري معه المقابلة، حيث يقول: "من السهل الكذب في السيرة الذاتية، ولكن من الصعب اختلاق كذبة مفصلة على الفور".
LF